ATUAÇÃO DO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Este livro tem como objetivo fornecer uma análise detalhada sobre o papel do analista de Recursos Humanos (RH), um profissional fundamental nas organizações modernas. Sua atuação se expandiu para incluir novas responsabilidades, como gestão, recrutamento e seleção. O analista de RH atual deve ser multifacetado, lidando com desafios como o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, o cumprimento das obrigações trabalhistas e a adaptação às novas tecnologias que impactam o mercado de trabalho. Ao longo dos capítulos, o livro aborda temas importantes, como a gestão por competências, estratégias para melhorar o bem-estar dos colaboradores e os efeitos da digitalização no setor de RH. A obra apresenta uma análise de diversos autores, complementada por uma pesquisa bibliográfica, oferecendo uma visão completa sobre as práticas na área de Recursos Humanos. O analista de RH é apresentado como peça-chave na construção de ambientes de trabalho motivadores, inclusivos e de alto desempenho. A leitura é recomendada para profissionais da área administrativa.